工作职责：

1.熟悉公司运作模式和部门工作流程；

2.在不同部门（行政、业务等）中学习，了解公司业务以及管理知识；

3.参与部门内或部门间的工作及会议，与当地或集团内的同事合作，拓展视野；

4.定期与专属导师和伙伴沟通，交流对个人、工作及公司的意见和建议，更快速的成长；

5.纳入公司人才梯队专项培养。

任职资格/条件(学历、工作经验、专业知识&技能等)：

1.2021年毕业的*****985/211高校（或*****）应届生；

2.本科及以上学历，专业以理工科为佳，包括但不仅限于：数据科学与大数据技术专业、文化产业管理专业、新闻传播学专业、工业设计专业、土木工程专业、工程力学专业、材料科学与工程专业及环境科学与工程专业等；

3.中共党员、在校期间表现优良、获得奖学金的优先考虑；

4.有过实习经验的优先考虑；

5.乐观开朗，积极进取，乐于尝试，勇于接受新的挑战，具有卓越的领导力潜质；

6.创意无限，善于分析，追求成效，以结果为导向；

7.对世界充满热情和好奇心，快速学习，具备优秀的学习敏锐度；

8.能够适应不同的工作环境，愿意接受不同地点的工作安排；

9.文字功底强，具有优秀的公文写作能力；

10.有驾照，驾驶技术熟练；

11.每周能够出席4天左右。

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