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中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司2021春季校园招聘

2021年03月12日 15:10   发布部门:   点击:[]

一、公司介绍

中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司,为房屋建筑工程施工总承包壹级、水利水电施工壹级资质企业,目前注册资本金3.15亿元。其前身为吉林省长春市二建,1955年奉国家政务院命令,全建制调入新疆,成立新疆第一建筑工程公司,2000年改制为新疆建工集团第一建筑工程有限责任公司,2010年6月正式归并中国建筑总公司,成为中国建筑总公司下属的三级法人企业。

公司成立近七十年来为新疆的建设事业做出了巨大贡献。公司现有职工1580人,其中专业技术人员930人,高级职称135人,中级职称360人,一级建造师88人,二级建造师184人,有区域及专业分公司13个,设区域营销中心1个,公司总部职能部门14个。目前在河南郑州、江苏南京、山东济南、广东深圳、四川成都、上海、北京设有分支机构。

公司有一个精诚团结、精通业务、勇于拼搏、求真务实的领导班子集体。有完善的生产经营管理体系,公司有完备的各类管理工作标准和规章制度,实行经理负责制,统一指挥与协调。是自治区首家上等级的大型建筑施工企业之一。公司职工队伍素质好,技术力量雄厚,施工机械设备齐全配套,管理科学,施工经验丰富,尤其对超高层建筑、水利水电施工、高标准、高质量公共建筑施工及安装有一套成熟的施工经验。

我公司现正在施工的工程有:乌鲁木齐T4国际机场AB标段项目、南方航空公司新疆空勤训练中心项目、新疆机场集团伊犁昭苏机场项目、新疆医科大学中医院项目、新疆医科大学二期住宅楼项目、新疆医科大学第二附属医院综合楼建设项目、阿克苏机场项目、乌鲁木齐市华光街隧道项目、阿克苏火电厂项目、绿地城二期项目、新疆金沟河水利枢纽项目、昌吉碧桂园项目、石河子地下综合管廊、沙特阿拉伯保障房项目、河南焦作第二人民医院、郑州名门紫金花园项目、东莞格兰民筑项目、南京浦口农污项目、山东齐河机械厂等一大批国家及自治区重点项目。是新疆首创和二创国家建设工程“鲁班奖”的企业; “天山奖”、“亚心杯”数不胜数。

公司领导班子年轻化、知识化、专业化,具有很强的领导能力和开拓精神。各项管理工作进一步完善,社会信誉进一步提高,用户的信任度大大增强。公司2021年的总体目标为:中标合同额200亿元,营业收入50亿元,利润总额1.5亿元,完成交工面积40万m2以上,实现一次竣工验收合格率100%。公司为每一位有志青年提供尽情绽放的舞台。

二、校园招聘

(一)专业工程师

岗位职责:

1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,配合项目经理工作。

9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、建筑学等建筑类相关专业

(二)技术工程师

岗位职责:

1.参加图纸会审,办理设计变更(技术核定单)

2.参与编制施工组织设计、施工方案

3.参加技术复核,隐蔽工程验收

4.参与项目“双优化”工作

5.负责项目标准、规范的管理

6.负责工程测量、试验、计量管理

7.负责工程资料管理

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、建筑学等建筑类相关专业

(三)商务工程师

岗位职责:

1.编制施工图预结算

2.成本核算与分析

3.工程计量、工程签证,总包结算

4.编制物资需求总计划

5.参与商务策划,双优化

6.建立完善的各类管理台账及目录、收集整理归档商务资料

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.工程造价、工程管理专业

(四)质量工程师

岗位职责:

1.负责对施工全过程进行监督检查

2.负责对关键和特殊过程进行旁站监督

3.参加工程质量验收与隐蔽工程验收

4.负责完成质量验收记录

5.负责项目实体质量的实测实量

6.负责对不合格品下发整改通知单,具有质量奖罚权

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、建筑学等建筑类专业

(五)测量工程师

岗位职责:

1.负责施工测量工作

2.负责施工测量资料管理(含变形观测)

3.负责施工测量的信息化管理

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、测绘工程等建筑类相关专业

(六)安全工程师

岗位职责:

1.认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行

2.参与制定项目安全管理实施细则、安全技术措施计划和安全技术操作规程等,督促落实并检查执行情况

3.每天进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员,并填写安全日志。对施工现场存在事故隐患有权责令纠正和整改,对重大事故隐患有权下达局部停工整改决定,并及时向项目经理汇报。重点部位实施旁站监督;负责对特殊工种人员证件的审查、收集、和管理

4.对各类检查中发现的事故隐患督促落实整改,督促专业工程师及时做好对隐患整改情况的复查验证

5.参加安全教育培训活动及安全技术交底工作,督促班组认真开展班组安全活动,确保班组安全活动的及时性和有效性

6.参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和消防设施的验收。

7.建立项目安全管理资料档案,如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料

8.完成项目安全总监/安全负责人交办的安全监督工作

9.发生生产安全事故时,立即报告,参与抢救,保护现场,并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、安全工程专业

(七)材料工程师

岗位职责:

1.负责现场物资的收、发、保管及标识

2.完成物资进场验证记录、收料验收单、领料出库单、调拨单、废旧物资处理记录、盘点原始记录等各种进出场基础资料,做到日清月结

3.随货技术资料的收集交接、试验通知工作

4.协办周转工具进场、验证、现场管理、退场工作

5.负责项目资产的进场、使用、保管及盘点工作,建立项目资产管理台帐

6.协助不合格物资的控制,并保存记录

7.参与物资盘点、废旧物资处理、调剂

8.协办对发包人/供应商/租赁商/分包商的月度物资结算和总结算

9.协办物资统计报表等工作

10.项目物资管理基础资料的整理归档

11.按时完成领导交办的其它工作

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.工程管理、材料科学与工程专业

(八)试验工程师

岗位职责:

1.负责各种试件的制作、养护及现场养护室的管理

2.负责原材料检验、施工试验、结构实体抽查检验工作

3.负责施工现场温度测量与管理(如大体积砼测温、大气测温、冬施测温等)

4.负责试验工作信息化管理

5.负责项目的计量器具管理

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.工程管理等专业

(九)机电工程师

岗位职责:

1.组织现场施工

2.具有一定的工程建设施工理论知识,熟悉施工管理程序

3.善于沟通、执行力强

4.能对现场施工班组工作进行管理与协调

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.建筑电气,电气工程与自动化、给排水工程,建筑环境与设备工程专业

(十)资料工程师

岗位职责:

1.负责收集、整理工程技术资料和工程管理资料,并建档管理

2.负责建立工程技术资料和工程管理资料的电子档案,并妥善保存

3.负责工程竣工资料的整理与移交

4.负责工程资料的信息化管理

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.土木工程、工程管理、建筑学等建筑类相关专业

三、薪酬福利&培养计划

薪酬福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍、带薪年假、年度体检、供热补贴、探亲补贴、区域补贴、租房补贴等。

人才引进政策

1.入职疆内区域的大学生,三年内社保个人缴纳部分全额返还。

2.安家费:符合公司招聘条件的毕业生,985/211高等院校全日制本科毕业,入职公司疆外项目奖励2万;新疆户籍应届生入职疆内区域项目奖励4万;内地户籍应届生入职疆内项目奖励6万。全日制硕士及以上学历应届生,入职公司疆外项目,奖励4万;新疆籍应届生入职新疆区域项目奖励6万;内地户籍应届生入职疆内项目奖励8万。

青年员工培养:

1、双导师带徒制度:根据不同岗位为每位学生配置2名导师,一名技能导师,教导学生如何完成工作,一名职业生涯导师,关心学生思想动态,帮助学生制定职业生涯规划。

2、轮岗制度:见习期每名学生进行2-3个岗位的轮岗交流,多角度挖掘潜力,见习期满通过考核决定学生最终岗位。

3、人才培养:晋升通道畅通,着力培养年轻干部,鼓励将毕业3-6年的优秀员工培养为“项目铁三角”

员工培训

业务培训、岗位培训等基础培训;CAD、BIM等软件培训;各类提升员工综合素质的培训;“项目铁三角”能力提升训练班等职业能力提升培训。

八大员岗位资格证考试培训、三类人员取证考试培训、执业资格证书考试培训(一级/二级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等)

四、校招流程&简历投递

校招流程:网申-中建线上测评-简历筛选-面试-入职

PC端网申链接:https://special.zhaopin.com/2021/sh/xjzj030358/

手机端网申链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000625753


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