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中建三局2021年实习生招募启事

2021年05月31日 13:36   发布部门:   点击:[]

 

 

中建三局,全球最大投资建设集团——世界500强第18位中国建筑的优秀排头兵,全国首个行业全覆盖房建总承包特级企业,位居中国建筑业竞争力百强企业榜首。

成立55年来,中建三局秉持“敢为天下先,永远争第一”的争先精神,在时为“华夏第一高楼”的深圳国贸大厦、地王大厦施工中先后创造了三天一层楼的“深圳速度”和两天半一个结构层的“新深圳速度”,书写了中国改革开放的代名词。随后,中建三局以技术领先优势,先后承建、参建全国20个省、区、市第一高楼和全国50余座300米以上高楼。

进入新世纪,中建三局充分发挥规划设计、投资开发、基础设施、房建总包“四位一体”优势,建造、投资、运营“三商合一”,做最可信赖的“城市合伙人”。“十三五”期间,累计完成投资逾1500亿元,全方位参与城市建设,开发品质楼盘,不断拓展建筑工业化、地下空间、水利水务、节能环保等新兴业务,企业实现高质量发展。

如今,中建三局已经发展成为年合同额逾6000亿元、营业收入约3000亿元的现代企业集团,位居湖北百强企业第二名,连续五年跻身世界500强行列,2019年营业已达到世界500强第301位标准、中国企业500强第35位标准,蝉联五届全国文明单位、四次捧回全国五一劳动奖状,正朝着“成为最具价值创造力的世界一流投资建设集团”的目标不懈奋斗。

中建三局坚持以争先有为者为本的人才理念,实施人才强企战略,着眼未来骨干核心人才培养,制定了一套专门针对青年员工系统培养的“星青年”计划。先后荣获“全国普通高校毕业生就业工作珍惜人才”奖、“全国建设人才工作先进单位”、 “湖北人才工作十强企业”,2011--2020年连续获评“中部地区最佳雇主”和“武汉地区最佳雇主”,获准设立国家博士后科研工作站。

中建三局热忱欢迎广大优秀人才加盟,共同开创更加辉煌灿烂的明天!

一、招募专业

(一)房屋建筑类

1.业务领域:

房屋建筑、钢结构、EPC业务、施工总承包、专业承包、技术进出口、建筑智能化、高级装饰、石油化工、建筑工业化、建筑产业现代化、水利水电、电力建设、装配式建筑、工业厂房、园林绿化、工业设备设计及安装等。

2.招聘专业:

土木工程、工程管理、机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、电气工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、安全工程、工程造价等。

(二)基础设施类

1.业务领域:

市政道桥、公路、桥梁、铁路、地铁、机场、轨道交通、地下空间、综合管廊、城市改造等。

2.招聘专业:

道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、采矿工程、交通工程、环境科学与工程、环境生态工程等。

(三)投资开发类

1.业务领域:

房地产开发与投资(住宅、商业、产业地产)、特色小镇、城市综合开发、水务环保、高端基础设施投资、资产运营、PPP项目投资、物业管理、科技产业化投资、创新业务固定资产投资、轨道交通TOD、装配式地产业务、新型城镇化建设投资、海绵城市、财务、投融资等。

2.招聘专业:

经济学、统计学、税收学、投资学、金融学、房地产开发与管理、国际经济与贸易、土地资源管理、审计学、会计学、财务管理等。

(四)勘察设计类

1.业务领域:

全过程工程咨询、房屋建筑设计、地下空间与人防设计、市政及公路设计、园林景观设计、城市规划、勘察岩土设计、建筑工业化设计、水务环保设计、专项咨询服务(项目可研、规划、工程技术、BIM、造价、绿色建筑咨询服务)、深化设计、研究设计业务、BIM设计研发等。

2.招聘专业:

建筑学、城乡规划、风景园林、艺术设计、环境设计等。

(五)职能管理类

1.业务领域:

行政办公、人力资源、企业策划、新闻宣传、党建、团委、工会、法务、纪检、审计、信息化等

2.招聘专业:

法学、政治学、审计学、思想政治教育、马克思主义哲学、汉语言文学、新闻学、心理学、计算机科学与技术、信息管理、管理科学与工程、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理等

二、招募对象

(一)本科及以上在校学生,大一、大二、大三、研一及研二年级学生均可;

(二)身体健康,积极乐观,综合素质强,诚实守信,有较强的责任感和较好的团队合作精神;

(三)成绩优异者、学生干部或综合素质较强者优先,中共党员(预备党员)优先;

三、招募流程

(一)简历投递

投递时间:2021528-625

投递方式:登录中建三局集团招聘门户网站http://zhaopin.cscec3b.com.cn,点击“实习生招募”进行网上注册→填写简历→选择成员公司→选择职位→点击“申请职位”

(二)面试

    通过“简历筛选”环节后,HR将联系候选人通知面试形式、时间及地点。为确保联系畅通,请不要随意更换简历上的联系电话和邮箱。

(三)签订实习协议

通过“面试”环节后,HR将与候选人沟通实习意向,双方意向达成一致后即可签订实习协议。

 

 


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