为贯彻落实习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，根据上海市疫情防控总体安排及《同济大学学生返校工作方案》，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，适时恢复校园招聘活动，确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”。

依托疫情以来线上校园招聘活动运转经验，疫情防控常态化形势下将继续推进线上与线下相结合的招聘方式。同济大学学生就业指导中心（以下简称“中心”）特制定本规定，用人单位举办招聘活动，参照本规定执行。

一、单位资质

用人单位来校进行线上或线下招聘必须提供本单位法人资格证明如“统一社会信用证”、“组织机构代码证”、“营业执照”等相关材料，务必在同济大学学生就业信息网（http://tj91.tongji.edu.cn）完成单位资质注册并获得审核，请根据要求上传清晰的资质证明材料，以便中心审核单位资质。

二、招聘活动类型

l 线上招聘：统一举办综合性、多功能的招聘活动为主，配合便捷、高效的线上宣讲活动

l 线下招聘活动

三、各招聘类型预约时间及流程

1、线上双选会：

举办时间：预计10月下旬

请持续关注就业网及“同济就业”官方微信公告发布

2、线上宣讲会：

举办时间：9月—12月

3、线下招聘活动

【申请时间】2020年9月15日起

【可预约时间段】10月—12月（根据学校安排确定）

【单位类型】优先安排与本校毕业生匹配度高且需求量大，就业困难群体毕业生有特别需求，历年招聘过本校毕业生，国家“四重”领域和我校“青松计划”的用人单位

【关于招聘和招聘人员】

①进校招聘单位应科学派遣招聘人员

由招聘单位统筹安排科学调配进入同济大学的招聘人员，人数控制在2人以内，暂不接受疫情高风险地区和中风险地区用人单位申请来校。

②做好健康监测和信息摸排

招聘单位派出的招聘人员需持有进校前14天的出行轨迹（通过手机短信、社区疫情管理工具及同行查询工具查询）和实时更新的健康码，招聘单位判断是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状，仔细审核、分类处理，依据流行病学史和健康状况，确定可以进校招聘的人员名单。

【申请方式】

招聘人员应该认真学习、了解当前疫情防控形势，严格执行上海市及学校的疫情防控政策及措施要求。招聘单位进校开展招聘活动需有“1批准+1报备”：学生就业指导中心批准+保卫处报备。

招聘单位通过邮件或电话方式提前十个工作日申请宣讲会场地，经沟通后，通过同济大学学生就业信息网（下简称“就业网”）系统填写并等待审核。经就业网审核通过的单位需遵守学校防疫要求，在“平安同济e行”公众号填写相应个人信息及健康码（到访部门选择学生就业指导中心，进校理由填写具体单位名称+进校招聘），通过后在指定校园入口进校（学院层级招聘活动由学院审核及报备）。配合做好信息登记、体温检测等工作，仅可在招聘活动场地进行相关活动，未经允许不得出入校园内其他活动场所。

【招聘当日注意事项】

进校当日，所有经学校审批通过的招聘单位的招聘人员，按向保卫处申请审批后的时间分批依次从指定校门进入，并出示进校码，开展体温测量和症状问询并登记。人员须间隔 1 米以上，依次排队，避免拥挤。招聘活动期间，请注意控制入场人数及会场秩序，全程佩戴口罩，根据现场情况，中心可对参会人员采取临时限流措施，请用人单位予以配合。

现场招聘场地管理规定参见：https://tj91.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1016&wbnewsid=16946，校园招聘宣传板块要求。

四、其他注意事项

1、受疫情防控及场地限制，学校将对申请进校的用人单位进行审核，根据招聘岗位需求、毕业生求职特点和就业意愿，妥善安排各用人单位进校招聘活动方式，请予以理解。

2、学校逐步恢复举办线下校园招聘活动的同时，将持续开展各类线上招聘活动，有需求的用人单位可关注学校就业网或致电联系招聘事宜。

3、结合目前疫情防控工作需要，所有线下招聘活动只对本校学生开放。

4、如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，学校将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。

5、因疫情防控要求，不受理单位临时进校招聘，如有进校洽谈需求，请提前与中心联系。

五、联系方式

四平校区：上海市四平路1239号大学生活动中心212 王老师、朱老师

电话：021-65983558

嘉定校区：上海市曹安公路4800号F楼一楼综合服务大厅 王老师

电话/传真：021-69584643

招聘邮箱：tj91@tongji.edu.cn （假期期间请通过邮件联系）