同济大学春季招聘活动安排（2021届）

衷心感谢广大用人单位一直以来对同济大学学生就业工作的关心、支持和帮助，以及对我校毕业生的关注和青睐！

为贯彻落实习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”。疫情防控常态化形势下将继续推进线上与线下相结合的招聘方式。同济大学学生就业指导中心（以下简称“中心”）特制定本活动安排，用人单位举办招聘活动，参照相关要求执行。

一、单位资质

用人单位来校进行线上或线下招聘必须提供本单位法人资格证明如“统一社会信用证”、“组织机构代码证”、“营业执照”等相关材料，务必在同济大学学生就业信息网（http://tj91.tongji.edu.cn）完成单位资质注册并获得审核，请根据要求上传清晰的资质证明材料，以便中心审核单位资质。

二、招聘活动类型

• 线上招聘

• 线下招聘活动

三、各招聘类型预约时间及流程

1、线上综合招聘会

举办时间：3月中下旬

将会有教育部指导并全国近20所相关高校参加的土木建筑行业专场招聘会、智联专场综合招聘会、前程无忧专场招聘会等报名时间请见后续相关活动公告。

▶ 土木建筑行业专场报名

土木建筑行业专场报名二维码

▶ 智联专场报名

智联专场报名二维码

2、线上宣讲会

举办时间：3月8日开始—5月底

【申请时间】2021年3月1日起

【申请方式】可登陆同济大学学生就业信息网——发布有效职位——选择“自有”预约通道——填写相应宣传信息——等待审核（约2-3个工作日）

3、线下招聘活动

举办时间：3月中旬—5月下旬（根据学校安排确定）

【申请时间】2021年3月1日起

【可预约时间段】3月上旬—5月中旬

【活动形式】综合类招聘会（举办时间和地点以预约时招聘会信息为准）、专场宣讲会

【单位类型】优先安排与本校毕业生匹配度高且需求量大，就业困难群体毕业生有特别需求，历年招聘过本校毕业生，国家“四重”领域和我校“青松计划”的用人单位

【关于招聘和招聘人员】

①进校招聘单位应科学派遣招聘人员

由招聘单位统筹安排科学调配进入同济大学的招聘人员，人数控制在2人以内，暂不接受疫情高风险地区和中风险地区用人单位申请来校。

②做好健康监测和信息摸排

招聘单位派出的招聘人员需持有进校前14天的出行轨迹（通过通信行程小程序查询）和实时更新的健康码，招聘单位判断是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状，仔细审核、分类处理，依据流行病学史和健康状况，确定可以进校招聘的人员名单。

【申请方式】

招聘单位通过邮件或电话方式提前十个工作日申请宣讲会场地，经沟通后，通过同济大学学生就业信息网（下简称“就业网”）系统填写并等待审核。经就业网审核通过的单位需遵守学校防疫要求，根据14天行程情况根据学校要求以线上或线下途径申请进校，申请进校通过后在指定校园入口进校（学院层级招聘活动由学院审核及报备）。配合做好信息登记、体温检测等工作，进校后全程佩戴口罩，仅可在招聘活动场地进行招聘相关活动，未经允许不得出入校园内其他活动场所。

【招聘当日注意事项】

进校当日，所有经学校审批通过的招聘单位的招聘人员，按进校申请时间和指定校门进校，出示进校码和身份证明，开展体温测量和进校问询并登记。人员须间隔 1 米以上，佩戴口罩，活动现场依次排队测温入场，避免拥挤。招聘活动期间，请注意控制入场人数及会场秩序，参会人员全程佩戴口罩，根据现场情况，中心可对参会人员采取临时限流措施，请用人单位予以配合。

四、其他注意事项

1、受疫情防控及场地限制，学校将对申请进校的用人单位进行审核，根据招聘岗位需求、毕业生求职特点和就业意愿，妥善安排各用人单位进校招聘活动方式，请予以理解。

2、学校根据规定举办线下校园招聘活动的同时，将持续开展各类线上招聘活动，有需求的用人单位可关注学校就业网或致电联系招聘事宜。

3、结合目前疫情防控工作需要，所有线下招聘活动只对本校学生开放。

4、如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，学校将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。

5、因疫情防控要求，无法受理单位临时进校招聘，如有进校沟通需求，请提前与中心联系。

五、联系方式

王老师、朱老师 电话：021-65983558