未雨绸缪,用心准备
发布时间:2012-09-19 14:40  | 发布部门:学生就业指导中心  | 阅读人数:225 字号: T | T
从进入大学生活到毕业求职的过程中,每个人都可能经历彷徨、探索、迷茫等。在这里,我将我多年的大学生活感悟及求职经历与大家分享,希望能让大家走出阴影,拨开云雾见得明月,让尚在彷徨中的人多多少少的得到一些帮助和参考。
我所讲述的内容大部分是我个人的生活感悟,当然也有部分是我曾经看过、有过共鸣并留给我深刻印象的同龄人的感受,相信这些都会让大家得到启发,并受益匪浅。
我于2005年济南大学本科毕业后直接考入同济,2008年硕士毕业后工作数月,2009年再次考入同济攻读博士学位,读博期间以访问交流学生的身份去爱丁堡大学约半年。在上述整个过程中,我经历了大学及研究生生活学习、经历过求职过程,也申请过出国。当时的选择犹如摸着石头过河,可以说是稀里糊涂的走到了现在。如今再次静心回想过去,真有些悔恨当初能没能对未来做个好的规划。
1.毕业后做什么?现在应为之准备什么?
当刚考入大学的时候,由于对自己专业认识的不够及高中生活的压力突然释放,大部分人很少去考虑毕业后做什么。
对于绝大多数学生来说,毕业后的选择主要有就业、读研(博)和出国,如果能越早知道自己将来的选择,则为之准备的将越充分。我来自普通的农村家庭,父母日夜操劳,把赚得的唯一一点钱供我上大学读研,其目的就是为我创造更美好的将来。相信对于大多数人来说,也是一样。为了拥有更高的人生起跑点,我们选择了读研(博)或者出国深造。。
如果在读书的开始阶段就给自己一个明确的定位,则学习时就可以做到有的放矢,做到事半功倍。如果选择了就业,在学习阶段要认真学习专业知识,。以土木专业的设计院招聘为例,课程成绩非常重要,在我经历的众多简历筛选中,招聘人员为了节省工作量,会直接将成绩不好和学校一般的简历剔除,因此,高成绩也是为更好就业增加了一定筹码,同时,好成绩有利于大学学习中的奖学金评定等多种益处。如果选择了读研(博),最好能提前了解学校的招生政策,特别是保送、连读、直博等相关信息,俗话说,时间就是金钱,年轻就是资本,如果平时就能关注并做到相关保送、连读、直博的要求,则可为自己省下一至三年的时间,也就是能早日工作,相对于同龄人有更高的起点;我的硕士、博士均是毕业后又突然想读的,所以又重新考,还要花时间复习,因此现在回想起来,很多时间原本可以节省下来却无形中浪费掉了,时间不能后退,望大家早日规划,不要留下遗憾。如果打算毕业后出国读书的,则需要提前了解国外相关大学的招生信息、奖学金、英语及成绩要求,并提前做好雅思、托福的考试准备,其中课程成绩、英语水平及个人能力(主要体现在与国外教授的信件来住或申请书上)是能否取得国外教授接受的必要条件,如果要走国家留学基金委资助项目路线,更需要对此提前深入了解,目前来看,我们土木学院建工系的很多去国外读博的同学都是由国家留学基金委资助。
2. 找工作需要准备什么?
我本科毕业时由于直接考取了研究生,根本没有想过找工作这回事,而硕士学习过程中也很少考虑,硕士毕业时,海投简历,面试过房地产、设计院、软件销售公司和软件开发公司等,最终在软件公司工作数月。如今想来,硕士找工作时真有点是“没头的苍蝇到处乱撞”,很多工作都没有好好的充分准备,现在也正值我博士再次找工作时机,回头再思考一番,将我找工作时的不足与应准备的内容与大家共同分享。总的来说,求职的主要过程可用八个字来概括:定位、特点、简历、面试。
定位就是根据自身特点正确的定位自己,寻找更适合自己或自己感兴趣的工作;找工作不仅仅是在找工作,更重要的是在找自己。找寻自己是一个什么样子的人,找寻自己适合什么样的工作。对于我们专业,一个不善言谈的却擅长专业技能的人,可选择自己到技术性更强的设计院;如果能做到“见人说人话,见鬼说鬼话”的人,地产公司就更加合适;当然,定位还包括很多方面,如地理位置、气候影响、恋人去向等,但最终就是找到适合自己的那片空间。一份好的工作,重要的不是看它的薪水有多高,公司有多好,重要的是看它适不适合自己,自己又适不适合它。我们经常看到有人拿了很多OFFER,然后向大家询问选哪个好,拿了这么多OFFER反而不能判断选哪一个,就是因为他们没有搞清楚自己的目标和方向在哪,而只是盲目地在找工作,甚至都失去了自我判断和抉择的意识了。
特点主要是指我们可去的企业都有哪些各自的特点;知已知彼,方能百战百胜,在我们定位自己的时候也要了解企业特点,才能找到更满意的工作。对于我们专业来说,毕业去向主要有施工企业、设计院、房地产、咨询公司、高校、银行、公务员等,在找工作前最好能对以上不同类型企业特点都有好的了解。如银行相对稳定、体面,但晋升相对慢、考核多、压力大,公务员一直被视为“铁饭碗”,相对稳定、有地位,但也有人认为,年轻时整天就是喝茶水,看报纸,一直工作到四十岁,一旦赶上人事调整,只能拿着那些固定工资直到退休,倒不如趁着年轻多闯闯。因此,不同人对同一性质单位有不同的观点,只有充分了解自己,了解企业,才能正确选择。
简历是我们投向我们感兴趣公司并让HR了解我们的第一步,也是走向成功的敲门砖,因此有必要充分准备;由于简历形式千差万别,没有哪种最好,但是要做到言简意赅,重点突出,准确真实,不要为了增加简历内容刻意重复相同意思的话;重点也即个人优势通过加粗等形式表达出来,但也不能太多;部分面试过程中HR会看着简历特别是从简历的一些细节来问你,如果有因大意弄错的地方则很容易让HR对你失去兴趣。由于简历上都需要贴有照片,最好拍套正式的求职照,同时准备一张精神饱满的生活照以备部分企业需要,好的照片都能让人耳目一新,留下较好的印象。
面试主要包括笔试、个性介绍、无领导小组讨论及结构化面试等;根据企业的不同,笔试内容也差别很大,像设计院的笔试一般都是专业性很强的考试,而房地产、银行等的则是性格、能力等的综合测试,这个应有针对性的准备;个性介绍主要是类似地产银行的企业的二轮面试,都是临时发挥性的,当然也是对个人特点的初步了解;无领导小组讨论一般是小组分角色对给定的某一问题讨论并给出总结,考察分析问题、团队合作、矛盾处理等能力,在回答这些问题时,要尽量比较有逻辑性地表达出来,帮助七嘴八舌说话的组员整理思路,在此种面试中,其实说什么并不重要,重要的是你是怎么说的,是不是有理有据的,是不是令人信服的,是不是充满自信的,是不是能让小组里面的其他人支持你。结构化面试主要是指一些固定性的问题,如你最大的优点或缺点是什么?大学期间你最成功的是什么?一般都无固定性回答,却又能从回答中了解你对自己的定位。
在毕业时,我们还一定要认真找好第一份工作,一般公司都分为校园招聘和社会招聘,校园招聘针对应届生,社会招聘需要有丰富工作经验和人脉关系的人。因此我们要珍惜自己应届毕业生的身份,慎重地选择踏出校门的第一份工作,尽量选择一个较高的起点。如果选择了不太满意的工作的话,只能先认真做好你手里的那份工作,然后再朝着自己想要的目标去努力,曲线救国。
 “今天很残酷,明天更残酷,后天很美好”,相信马云的这句话很多人都听过,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳,学习及求职中经历失败、挫折、碰壁都很正常,我们可以失败,但不能失去向上的勇气。机会只留给有准备的人,愿大家能早日规划,找到自己心中理想的工作。
 
 
土木工程学院2012届毕业研究生 杨涛春